Domov Na Šumavě

Nabídnout místo k životu, kde je vztah mezi lidmi partnerství

POSLÁNÍ

Posláním Domova “Na Šumavě“ je poskytovat celoroční pobytové sociální služby lidem s mentálním a kombinovaným postižením, kteří mají sníženou soběstačnost z důvodu věku nebo zdravotního postižení a kteří z objektivních důvodů nemohou setrvat ve svém přirozeném prostředí domova a jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby.

Věková kategorie:

• starší děti 11-15 let
• dorost 16-18 let
• mladí dospělí 19-26 let
• dospělí 27-64 let
• mladší senioři 65-80let

V objektu jsou poskytovány dvě registrované služby:

Domov pro osoby se zdravotním postižením (dále jen DOZP)

• Kapacit 10 lůžek

Odlehčovací služba (OS)

• Kapacit 2 lůžka

V Domově Na Šumavě aplikujeme přístup zaměřený na člověka. Tento přístup staví na respektu k individualitě každého klienta, na dodržování jeho nezadatelných práv a hájení jeho zájmů a na podpoře samostatnosti.

Při poskytování služby pomáháme klientovi zapojit se v co největší míře do běžného života společnosti a využívat k tomu dostupné veřejné instituce.

Zajišťujeme podporu při zvyšování samostatnosti klienta v péči o svou osobu, možnost uplatnění práva volby a vytvoření životních a pracovních návyků, obvyklých u běžné populace. Rozšiřujeme nebo upevňujeme individuální schopnosti a dovednosti klientů, a především směřujeme klienty k převzetí zodpovědnosti za vlastní způsob života.

ZÁKLADNÍ ČINNOSTI SOCIÁLNÍ PÉČE

Naší hlavní činností ve službě DOZP je poskytování péče podle Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a Vyhlášky č. 505/2006 Sb. ze dne 15.11.2006.

• ubytování - celoroční ubytování v jednolůžkových či dvoulůžkových pokojích.
• stravování - 5x denně podle doporučených nutričních norem včetně dietní stravy, s možností výběru ze dvou variant. Klienty služby také zapojujeme do nákupů, přípravy jídel a stolování.
• pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu dle individuální potřeby klienta, např. hygieny, holení, oblékání, přijímání stravy atd.
• nácvik dovedností pro celkový rozvoj osobnosti, soběstačnosti a dalších činností vedoucích k soc. začleňování klientů, např. nácvik samostatných vycházek, manipulace s penězi, nákupy, pomoc při zajištění chodu domácnosti.
• výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti včetně zájmových aktivit. Nabízíme, připravujeme a organizujeme takové akce, které svým charakterem podporují a vytvářejí možnosti pro svobodné rozhodování klientů a naplňují jejich potřeby, zájmy a přání.
• sociálně terapeutické činnosti, např. práce v terapeutických dílnách (keramika, rukodílna, dřevodílna), nácvik péče o domácnost a vaření.
• zprostředkování kontaktu klientů se společenským prostředím, využití regionálních kulturních, sportovních a společenských akcí a ostatních veřejných služeb v okolí Domova.
• pomoc a podporu při prosazování práv a oprávněných zájmů klientů. Prostřednictvím poskytované služby dbáme, aby nedocházelo k porušování základních lidských práv, a aby se v co největší míře zamezilo předsudkům a negativnímu hodnocení klientů ze strany zaměstnanců i veřejnosti.
• lékařskou, zdravotnickou a ošetřovatelskou péči zprostředkováváme podle individuální potřebnosti smluvními lékaři a vlastním odborně způsobilým personálem.

CÍLE SLUŽBY

Klientům poskytovat kvalitní pomoc a podporu s přihlédnutím k jejich individuálním schopnostem a dovednostem.

Vytvořit takové životní podmínky, které jsou v nejvyšší míře srovnatelné s životními podmínkami lidí bez zdravotního znevýhodnění.

Vycházet z individuálně stanovené míry podpory a pomoci a vést službu tak, aby se zamezilo vzniku závislosti klienta na poskytované službě. Využívat k tomu individuální plány klientů.

Vést klienty k vyšší míře samostatnosti a nezávislosti, smysluplným nácvikem dosáhnout toho, aby se co největší počet klientů mohl uplatnit na chráněném nebo otevřeném pracovním trhu.

Při plánování průběhu služby mít vždy na prvním místě přání a potřeby každého klienta.

V rámci začleňování klientů do společnosti a podpory jejich seberealizace vyhledávat klientům a aktivně nabízet co nejširší možnosti využití veřejných služeb v rámci regionu Jablonecka a Liberecka.

Podporovat klienty v jejich zájmu o vzdělávání.

Vytvořit pro klienty, kteří dosáhli dostatečné míry samostatnosti a nezávislosti vhodné podmínky pro přechod do komunitních služeb (Chráněné bydlení, Podporované samostatné bydlení).

Zdravotnickou a ošetřovatelskou péči provádět na základě individuální potřebnosti klienta, s cílem zlepšení zdravotního stavu nebo udržení jeho současného stavu.

Vytvářet stabilní tým kvalifikovaných, vzdělaných a kompetentních pracovníků.

ZÁSADY POSKYTOVANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Sociální služba DOZP Na Šumavě bude poskytována uživatelům podle těchto zásad:

• s respektem k právům uživatelů, včetně práva na bezpečí, ale i práva na přiměřené riziko
• v souladu s právními normami, etikou a vnitřními pravidly našeho zařízení
• podle individuálních potřeb každého uživatele, jeho schopností, dovedností a zájmů
• bez předsudků a negativního hodnocení uživatele
• s důrazem na podporu uživatelů při jejich začleňování do společnosti a přechodu do komunitních služeb

Principy poskytované služby

• Individuální přístup - nabídka aktivit i způsob trávení volného času u nás vychází z toho, co potřebují a chtějí uživatelé, tedy služba se přizpůsobuje uživatelům, a ne uživatelé službě. Vedeme uživatele k nácviku soběstačnosti.
• Lidskost a důstojnost - základem je dodržování a hájení Listiny základní práv a svobod, dodržování a hájení Úmluvy o právech osob se zdravotním postižením. Za důležité zde považujeme pozitivní přístup člověka k člověku.
• Rovnocenný přístup - pro nás znamená chovat se k sobě navzájem i k uživatelům jako rovný k rovnému. Uživatele podporujeme v tom, co zvládá sám, nepře pečováváme ho.
• Etika - pravidla každého člověka, která má vnitřně nastavená, základy slušnosti, dodržování slibů, respekt a úcta k člověku, dodržování etického kodexu.
• Firemní kultura - v praxi se snažíme pěstovat dobrou firemní kulturu, stabilizujeme pracovní týmy a dále se rozvíjíme s cílem posilovat profesionalitu všech našich zaměstnanců.